Tại buổi họp báo định kỳ do UBND tỉnh Quảng Nam tổ chức vào chiều 6-10, phóng viên Chuyên đề Công an TP Đà Nẵng đã có câu hỏi liên quan đến việc điều động, luân chuyển cán bộ, giáo viên của Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Nam thời gian qua gây xôn xao dư luận. Ông Nguyễn Hoàng Nam - Phó Giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Nam đã có những lý giải xung quanh vấn đề này.

Ông Nguyễn Hoàng Nam trả lời câu hỏi của phóng viên chiều 6-10.

Theo ông Nguyễn Hoàng Nam, lý do của việc thừa, thiếu cục bộ giáo viên có rất nhiều nguyên nhân. Nguyên nhân cụ thể xảy ra ở một số trường miền núi, hoặc có một số trường mới thành lập, do tỷ lệ tuyển sinh… “Thừa thiếu cục bộ có nghĩa là có một số bộ môn ở trường này thừa nhưng trường kia lại thiếu. Trong khi chưa giải quyết căn cơ được việc ổn định giáo viên tại các cơ sở giáo dục, nên Sở giải quyết bằng cách điều chuyển, tăng cường giáo viên tạm thời từ nơi thừa đến nơi thiếu trong thời gian chuẩn bị vào năm học”, ông Nam nói.

Cũng theo ông Nam, trong các năm qua, việc làm này không tạo dư luận nhiều, bởi ứng với mỗi tổ chuyên môn của trường có giáo viên thừa cần phải điều động tăng cường đến nơi khác. Trong tổ bao giờ cũng có thầy cô xung phong, hoặc có điều kiện tốt hơn thì sẽ sẵn sàng tăng cường. Những năm tiếp theo, những thầy cô đã đi rồi thì huy động các thầy cô khác. Đến các thầy cô khác thì điều kiện không tốt như những thầy cô đi trước. Trong năm học này, Sở điều động 63 thầy cô tăng cường, trong đó có vài thầy cô điều kiện không được tốt, không sẵn sàng lắm, hoàn cảnh gia đình khó khăn, có con nhỏ nên đã có ý kiến. Tuy nhiên, việc này là bất khả kháng mà Sở phải thực hiện.

“Việc này do có một số dư luận nên UBND tỉnh yêu cầu Sở có báo cáo giải trình. Qua đó sở đã có văn bản giải trình đối với ủy ban tỉnh. Trước đó, Sở cũng đã gặp gỡ 63 thầy, cô giáo để xem xét thật kỹ lại nguyện vọng của từng thầy, cô giáo. Trong đó chỉ nổi lên vài thầy cô có hoàn cảnh tương đối khó. Sau đó đã có các giáo viên khác đăng ký thực hiện nguyện vọng thay cho thầy cô đó. Sở cũng đã yêu cầu các đơn vị có thầy cô đến tăng cường tạo điều kiện tối đa về thời gian để họ có thời gian đi lại, sắp xếp công việc gia đình, giảm bớt khó khăn cho họ”, đại diện lãnh đạo Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Nam thông tin.

Ông Nam cũng cho rằng, sau khi có báo cáo giải trình ủy ban tỉnh về nội dung trên, Sở đã làm kế hoạch quy trình để tiếp tục thực hiện việc này trong những năm sau, trình ủy ban tỉnh để phê duyệt quy trình thực hiện, sau này thực hiện sẽ không còn ảnh hưởng, tác động đến dư luận. “Việc điều chuyển giáo viên đã công tác ổn định đến nơi khác thì rất khó. Hơn nữa sắp tới sẽ thực hiện chương trình giáo dục mới đối với bậc THPT, học sinh sẽ thực hiện lựa nhóm môn nên chắc chắn ngành giáo dục sẽ bị động trong việc tự cân đối nguồn giáo viên, do đó sắp tới chắc chắn sẽ còn tình trạng thừa, thiếu cục bộ”, ông Nam nói.

Vì sao những năm qua sao Sở không xây dựng quy trình điều động, luân chuyển mà đến nay dư luận phản ánh thì Sở mới làm?, phóng viên Chuyên đề Công an Đà Nẵng tiếp tục đặt câu hỏi. Lý giải cho việc này, ông Nam cho rằng, trước đây Sở cũng đã có quy trình thực hiện, nhưng không trình UBND tỉnh Quảng Nam phê duyệt, mà chỉ thực hiện nội bộ trong ngành(!?).   

Mới đây, dư luận bức xúc phản ánh trên mạng xã hội và phản ánh đến lãnh đạo tỉnh liên quan đến việc Giám đốc Sở GD-ĐT điều động, luân chuyển giáo viên khiến nhiều người lo lắng, không còn tâm trí để dạy. Trước tình hình trên, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Lê Trí Thanh yêu cầu Giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh khẩn trương báo cáo, giải trình việc điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý, giáo viên, nhân viên của các trường THPT trong 3 năm học gần đây. Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam cũng đề nghị Sở khẩn trương tham mưu UBND tỉnh ban hành Quy định về điều động, điều chuyển giáo viên và thay đổi vị trí công tác của cán bộ lãnh đạo quản lý của các trường THPT thuộc Sở.

TRẦN TÂN